Consultora de RRHH especializada en assessment para la identificación del talento, evaluación de competencias, análisis del desempeño y potencial de los trabajadores.
Esta división de nuestra consultora es la encargada del diseño de planes de desarrollo del talento y desempeño de las personas y organizaciones.
Ofrecemos soluciones tecnológicas de última generación con diseños adaptados e integrales para dar
apoyo en los procesos de RRHH.
Consultoría para el diseño y desarrollo de nuestras soluciones y para implantaciones
estratégicas.
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septiembre 18, 2018
La presidenta del Comité Español de ACNUR, en la tercera edición de “El Círculo de RRHH”
El próximo 25 de septiembre se celebrará en el Hotel Hesperia (Madrid) la tercera edición de “El Círculo de RRHH”. Lo hará con la presencia de Matilde Fernández, presidenta del Com ..
junio 27, 2018
“Sin el factor humano todo sería previsible”. Paolo Vasile da las claves sobre comunicación en “El Círculo de RRHH”
El Círculo de RRHH tiene el objetivo de ser un punto de encuentro trimestral entre algunos de los 100 principales directivos de RRHH de España. Se configura como grupo de análisis ..
mayo 29, 2018
Workshop & coffee | La digitalización ante las redes organizacionales y la rotación del talento
Continuando con la digitalización de la gestión del talento como eje estratégico, Facthum y Cognitive Talent Solutions invitan al próximo Workshop & Coffee a realizarse ..
mayo 24, 2018
La gestión de RRHH en Grifols
El pasado martes 08 de Mayo celebramos la cuarta sesión de trabajo del grupo Ágora en la que contamos con la participación de Francesc Cartanya de Grifols. La sesión tenía como obj ..
mayo 24, 2018
¿Sabías que a través del 3% de los empleados con liderazgo informal puedes influenciar al 85% restante y acelerar la adopción de cambios estratégicos?
Herramientas para la Retención de Talento y Análisis de Redes Organizacionales 1.- ONA Identificar líderes informales en tu organización es ahora posible gracias a Organization Net ..
mayo 14, 2018
Webinar “Cómo mejorar la objetividad en el proceso de selección”
Te proponemos participar a nuestro webinar (seminario online) el martes 22 de mayo de 13h a 13h45. Antonio Pamos, Ph.D. Socio Consejero Delegado Grupo Facthum Spain y Laura Rott ..
mayo 7, 2018
Facthum y Cognitive Talent Solutions se unen para implementar analítica predictiva e identificar el riesgo de rotación de cada empleado
La empresa Facthum acaba de firmar una alianza con la empresa Cognitive Talent Solutions para crear valor a través de soluciones para la retención de talento y el análisis de redes ..
abril 19, 2018
Nace MICE talent. Un aliado para la identificación y desarrollo de talento en el sector de los eventos
Grupo Facthum y the Creative dots lanzan MICE talent, una empresa especializada en la selección y desarrollo de talento en el sector MICE, con el objetivo de contribuir a que las e ..
abril 19, 2018
Nace el Círculo de RRHH con más de 50 Directivos de primer nivel de RRHH en nuestro país
El Círculo de RRHH tiene el objetivo de ser un punto de encuentro trimestral entre algunos de los 100 principales directivos de RRHH de España. Se configura como grupo de an ..Nuestro Blog
agosto 28, 2018
Transformación: Datos y gestión del talento
“El gran reto de la inteligencia artificial no es el desarrollo tecnológico, sino gestionar el cambio de las personas para aprovechar el enorme potencial de la suma de inteligencia ..
agosto 23, 2018
Transformación: Tecnología y control social
No todos los procesos de transformación son neutros. En esta reflexión me propongo analizar cómo puede utilizarse la tecnología para el control social. Hemos de ser conscientes de ..
julio 10, 2018
La compasión salvó a los niños tailandeses.
Del Homo Sapiens al Homo Miseratis Hace poco reparaba en YouTube en la presentación del primer IPhone que hacía Steve Jobs. Resulta maravilloso escuchar a la gente aplaudir y grita ..
junio 4, 2018
¿Cómo aprenden mis empleados? ¿Todos aprenden igual? ¿Están motivados para el aprendizaje? ¿Un mejor aprendizaje repercutirá en mis ventas?
Estas son algunas de las preguntas que debemos hacernos a la hora de decidir dónde y cómo gestionaremos nuestro presupuesto de formación durante el ejercicio. El director comercial ..
mayo 28, 2018
Ya están aquí “los cerebros corporativos”
Tengo la suerte de estar todos los días hablando con técnicos y directores de RR.HH. y al escucharles me doy cuenta de que estamos entrando en una nueva era. El concepto de: “El e ..
mayo 23, 2018
Transformación en los procesos organizativos
Muchas organizaciones están empezando a poner en marcha procesos de transformación tanto en sus estructuras organizativas como en sus modelos de negocio. Unos procesos que como afi ..
mayo 21, 2018
Transformación digital y redes organizacionales
En todas las organizaciones se crean grupos de carácter informal a los que cuando alguien “no sabe algo”, “necesita ayuda en algo”, acuden de forma regular porque está el veterano, ..
abril 26, 2018
Transformación: Empleo y Empleabilidad
En el primero de los posts de esta serie sobre el impacto de la transformación en el empleo hice referencia a una frase de Garry Kasparov. “Tenemos que empezar a reconocer la inevi ..
abril 5, 2018
Transformación: ¿Por qué y cómo?
La tecnología es simplemente una herramienta. El ser humano es el -¿porqué?- y los robots y la inteligencia artificial el -¿cómo?-. Una acertada reflexión de Marc Vidal que encontr ..
