Los acuerdos alcanzados con diferentes instituciones que representan a las mejores universidades españolas les permiten acceder a importantes nichos de talento para identificar a los alumnos de mayor potencial.

Además, su amplio catálogo de herramientas de assessment, incluyendo el mismo test PAPI y su modelo propio de entrevista proyectiva de incidentes críticos, garantizan la selección de aquellos candidatos jóvenes que puestos en valor desarrollarán todo su potencial desde el primer día.

Para mayor información, puede ponerse en contacto con Laura Alonso en lalonso@facthum-arh.com


14May 2018

Te proponemos participar a nuestro webinar (seminario online) el martes 22 de mayo de 13h a 13h45.    Antonio Pamos, Ph.D. Socio Consejero Delegado Grupo Facthum Spain y Laura Rottier, HR Marketing, EASYRECRUE os presentarán las diferentes metodologías que te permitirán detectar los sesgos y atenuarlos para optimizar vuestras contrataciones. El programa: Conocer los principales sesgos que influencian vuestras contrataciones […]

07May 2018

La empresa Facthum acaba de firmar una alianza con la empresa Cognitive Talent Solutions para crear valor a través de soluciones para la retención de talento y el análisis de redes organizacionales. El acuerdo ha sido firmado por Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del Grupo Facthum y Francisco Marín Ruz, Co-Founder & CEO de la […]