• El Círculo de RRHH tiene el objetivo de ser un punto de encuentro trimestral entre algunos de los 100 principales directivos de RRHH de España.
  • Se configura como grupo de análisis y reflexión sobre temas vinculados con la economía, sociedad, ciencia y tecnología, y su impacto en las organizaciones.
  • La primera conferencia la ha impartido Paolo Gallo, HR Officer en World Economic Forum.
  • Se trata de una iniciativa promovida por TMP Worldwide Spain, Facthum y Foro RRHH.

 

Se trata de un grupo de análisis que reflexionará sobre aspectos  vinculados con la economía, sociedad, ciencia y tecnología y su impacto en las organizaciones. Todos los integrantes del Círculo son los máximos responsables de RRHH de grandes corporaciones y se reunirán trimestralmente en formato almuerzo para reflexionar sobre el entorno en el que operan las empresas y así impulsar la función directiva de RRHH desde una perspectiva macro.

En la primera sesión celebrada hoy en Madrid Paolo Gallo, Chief HR Officer en World Economic Forum ha transmitido a los asistentes que “muchos puestos van a desaparecer, pero cerca de 500 millones serán de nueva creación en 2020”. Entre las cualidades que se necesitarán, Gallo ha destacado la importancia de la creatividad y la innovación. Por último, ha recordado que “la ausencia de valores es lo que destruye las organizaciones”.

Para sus promotores, TMP Worldwide Spain, Facthum y Foro RRHH, “El Círculo de RRHH” supone un formato diferente que nace con vocación de permanencia.

Según ha comentado Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del Grupo Facthum, “se trata de una iniciativa completamente diferente a lo que se ha venido haciendo hasta ahora en el sectory que pretende complementar las iniciativas existentes, por lo que “El Círculo de RRHH” nace con vocación de colaboración con todas las organizaciones que existen en España y que tiene por objeto impulsar la función de RRHH en la sociedad.”

Por su parte Pedro García-Cano, Country Manager de TMP Worldwide Spain, ha explicado que “El Círculo de RRHH” es “un think thank que desde el conocimiento, la reflexión y el debate. Colabora a identificar el impacto en nuestras organizaciones de los cambios que la tecnología, y los movimientos sociales y económicos están generando”.

Por último Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH, ha recordado “que estos encuentros son muy útiles para conocernos mejor los profesionales del sector en entornos diferentes y creativos. Además, aquí la comunicación será mirando hacia dentro de las personas y empresas asistentes, siendo un punto de reflexión clave”.

“El Círculo de RRHH” se constituye en Madrid como consecuencia de los buenos resultados de la segunda edición de “La Gala RRHH”. Entre sus miembros están los directivos de NH Hoteles, Cofares, RACC, Adeslas, Oracle, Siemens, Santa Lucía, Atresmedia, Telefónica, Sandoz, Rentokil, L’Oréal, Amazon, Desigual, EMT, Workday, Hispasat, Roca, Coca-Cola, Alsa, Ilunion, Abengoa, McDonalds, Cepsa, Freixenet, Mediaset, Generali, Unidad Editorial, Indra, Securitas Direct, Vueling, CLH, Deloitte, Meliá, FCC, KPMG y Microsoft, entre otros.

 

Más información: http://www.circulorrhh.org

 


 

 

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