¿Te gustaría conocer cómo las grandes compañías están utilizando Inteligencia Artificial (IA) para analizar y reestructurar sus organizaciones? Investigaciones recientes revelan que el 82% de las grandes compañías reestructuran su organización cada año, ya sea a través de fusiones, adquisiciones o reorganizaciones internas. Sin embargo 75% de las reestructuraciones organizacionales fracasan, siendo los desafíos clave […]

Learning Styles es una prueba de juicio situacional que a través de una evaluación online ágil, te permite optimizar los recursos en los planes formativos, mejorando el aprendizaje de los colaboradores y su programa de desarrollo. WORKSHOP & COFFEE Learning Styles | Estilos de aprendizaje Próximo desayuno: 14 de noviembre Parking gratuito Horario: 9:30 a […]

El Círculo de RRHH tiene el objetivo de ser un punto de encuentro trimestral entre algunos de los 100 principales directivos de RRHH de España. Se configura como grupo de análisis y reflexión sobre temas vinculados con la economía, sociedad, ciencia y tecnología, y su impacto en las organizaciones. La segunda conferencia la ha impartido […]

El pasado martes 8 de Mayo celebramos la cuarta sesión de trabajo del grupo Ágora en la que contamos con la participación de Francesc Cartanya de Grifols. La sesión tenía como objetivo el análisis de la gestión global de los RRHH desde la perspectiva de una de las más grandes y sobre todo “internacionales” empresas […]

Herramientas para la Retención de Talento y Análisis de Redes Organizacionales 1.- ONA Identificar líderes informales en tu organización es ahora posible gracias a Organization Network Analysis (ONA), una técnica que crea modelos estadísticos y gráficos de las personas, tareas, conocimiento y recursos de análisis de redes en sistemas organizacionales.   2.- HERRAMIENTA PARA LA RETENCIÓN DEL TALENTO Además, […]