Arctic Shores

Herramienta de gamificación diseñada para medir el comportamiento de los candidatos



Arctic Shores ofrece un nuevo tipo de evaluación.
El trabajo está cambiando, y es hora de que la experiencia de contratación también lo haga.
Descubre más acerca de tus candidatos con una evaluación que utiliza tareas interactivas para medir el comportamiento real.

¿Qué proporciona?

Precisión

Toma de decisión basada en datos.



Eficiencia

Disminución del tiempo de contratación un 50%


Diversidad

Algoritmos trasparentes y libres de sesgos.


Experiencia & Marca

Feedback instantáneo del juego para el candidato.

Redefiniendo la evaluación, con ciencia.

Basándose en un amplio cuerpo de investigación en neurociencia, el equipo científico de Arctic Shores crea y prueba tareas que miden el verdadero comportamiento humano. Estos datos le permiten ver cómo sus candidatos actuarán y pensarán naturalmente en el trabajo, por lo que sabrá a quién está contratando, antes de hacerlo.


Ciencia de Arctic Shores, en tres preguntas:

¿Cómo se desarrollan las tareas conductuales?

Encuentran rasgos psicológicos relevantes para el trabajo, antes de extraer literatura científica para asegurarse de que las tareas midan los comportamientos asociados. Luego, utilizan el aprendizaje automático para convertir los datos en un método de puntuación potente y confiable.

¿Por qué confiar en la evaluación de Arctic Shores?

Todo el trabajo del equipo científico está profundamente arraigado en experimentos bien establecidos. Aunque los replican cuidadosamente en un formato nuevo y atractivo, siempre prueban y refinan el enfoque para mantener la confiabilidad y la validez predictiva de las tareas.

¿Por qué medir el comportamiento?

Se ha descubierto que medir el comportamiento con tareas reduce la ansiedad del candidato, en comparación con las pruebas más tradicionales. Y, debido a que no se hacen preguntas, la evaluación es mucho más difícil de falsificar. Para que pueda confiar en una imagen más genuina de los candidatos.

Disfruta de una contratación:

Rápida, predictiva y rentable

Utiliza información sobre el comportamiento para predecir a su gente y reducir semanas en el proceso.

Inclusiva e imparcial

Da a los candidatos una oportunidad justa y constante de impresionar midiendo su comportamiento natural.

Verdaderamente atractiva

Haz que tu candidato tenga una experiencia sin estrés, gratificante y memorable.

Lista para control remoto

Contrata felizmente desde casa, con una simple incorporación remota y una plataforma en línea fácil de usar.

Cree en una mejor experiencia, para ti y tus candidatos:


% de los candidatos se sienten más relajados al realizar nuestra evaluación, en comparación con las pruebas tradicionales.


% disfruta activamente de la evaluación basada en el comportamiento.


% están más emocionados de trabajar para la persona que le ha contratado después de realizar nuestra evaluación.


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