DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Tecnológico de Monterrey han reunido durante tres días a directivos de capital humano de grandes empresas con el objetivo… Leer más »Facthum, presente en la I Cumbre Latam de Capital Humano
A Ann Phillips, socia consultora principal de The Ken Blanchard Companies, le encanta realizar un ejercicio de Mejor Jefe/Peor Jefe como parte del programa de desarrollo de liderazgo SLII ® que ella facilita. Esta divertida… Leer más »Convertirse en un mejor jefe
Las organizaciones tienen la oportunidad de aumentar intencionalmente la confianza con su gente mediante la forma abierta y colaborativa en la que manejan los planes para las personas que regresan… Leer más »El regreso a la oficina brinda una oportunidad para demostrar confianza
💻El pasado miércoles 27 de abril tuvo lugar la Webinar en directo «Optimizando la gestión del capital humano a través de HR & People Analytics». Pudimos conocer la importancia de… Leer más »Optimizando la gestión del capital humano a través de HR & People Analytics
Conoces a alguien en una fiesta (¿la recuerdas?) y te dice que se dedica a la ciencia de los datos. Es muy probable que te impresione. Después de todo, vivimos… Leer más »Data science en la adquisición de talento
Cómo medir una buena psicometría Un test psicométrico puede ser totalmente válido, sin necesidad de ir más allá en términos de innovación. Por supuesto, lo contrario también es cierto: algunos… Leer más »¿Cómo es una buena prueba psicométrica?
Los beneficios de una evaluación psicométrica para su estrategia de contratación. En otros post señalamos que, en tiempos de guerra, las pruebas psicométricas se iniciaron para proporcionar más datos. Esto… Leer más »¿Por qué considerar una evaluación psicométrica?
Aunque los centros de evaluación hayan funcionado en el pasado, es cuestionable que hayan sido una gran experiencia para los que están al otro lado de la mesa. Las estrategias… Leer más »Evaluaciones online: Aceptar el cambio
Imagine que está solicitando el trabajo de sus sueños, y que todo va como se espera. Entonces, al superar la primera fase del proceso de selección, se le invita a… Leer más »El auge de la gamificación en los procesos de selección
A pesar de las ventajas de los tests psicométricos más comunes del mercado actual, la mayoría de las soluciones no son en absoluto perfectas. También habrá recibido algunas señales sobre lo… Leer más »Arctic Shores: superando los mayores desafíos de la psicometría