La pandemia de la COVID-19 ha supuesto cambios en el ámbito laboral, hemos visto como el teletrabajo se ha asentado en la mayor parte de las empresas. ¿Ha llegado el teletrabajo para quedarse? Cabe preguntarnos si esta  modalidad de trabajo ha llegado para quedarse, o simplemente se trata de una solución momentánea debido a la […]

Un plan de selección adecuado es clave a la  hora de conseguir al mejor talento y no solo no nos ayudará a evitar tomar malas decisiones de selección sino que afectara al presente y futuro de la empresa. Conseguir el mejor talento se ha convertido en un factor clave, ya que nos movemos en un […]

Facthum-We’ll, a través de sus equipos de psicometría y digital, quiere ofrecer a la sociedad lo que mejor sabe hacer, una herramienta de evaluación psicológica. En este sentido,  y con la rigurosidad de siempre, se ha trabajado durante dos meses para diseñar este test anónimo de ESTILOS DE AFRONTAMIENTO. Queremos ofrecerlo libremente a toda persona que quiera conocer […]

#YoMeQuedoEnCasa   Si has tenido que aplazar la formación presencial, pero quieres seguir desarrollando a tus empleados, ahora tus empleados pueden aprender de una forma diferente mediante una metodología práctica e inspiradora, la formación e-learning que ofrece Facthum Hay mucha formación genérica en el mercado. FACTHUM TE DESARROLLA UN PRODUCTO A TU MEDIDA porque tu […]

Según una publicación del periódico Expansión del día 12 de febrero en el que hace referencia al Foro Económico Mundial celebrado en Davos, donde se indicaban los nuevos retos a los que nos enfrentamos en el mercado laboral junto con aumentar la competitividad. Indicaba que un profesional perderá entre el 30% y  40% de su […]

Los responsables de Formación ya no buscan solo contenidos sino experiencias de aprendizaje. Los usuarios deben estar en el centro y deben disfrutar del proceso. Pero, sobre todo, lo más importante es poder medir el impacto de dicha formación. A veces el problema no es la calidad de la formación o contratar a una buena […]

El escritor norteamericano David Foster Wallace dejó como legado la siguiente historia: “Dos peces jóvenes nadaban por el mar cuando se cruzaron con otro pez más viejo que lo hacía en sentido opuesto. Cuando se alcanzaron, el pez mayor preguntó a los jóvenes: – Buenos días. ¿Cómo está hoy el agua? – Los más jóvenes […]

Lo que distingue a los procesos de digitalización de los de transformación es el componente social. Sin éste factor están abocados al fracaso. Empezaba el primero de los post de esta serie  “Transformación digital o radical” afirmando que la forma en cómo se gestionen los procesos de Transformación Radical con los que nos enfrentamos serán claves […]

Según Antonio Pamos, doctor en Psicología y socio de Facthum, puesto que competir con las máquinas es “una batalla perdida”, solo queda “aprender a vivir en armonía con ellas”. En este sentido, apunta hacia la necesidad de invertir en formación, que para que los profesionales del futuro sean capaces de adquirir una mayor capacidad de […]

El proceso, que a partir de este momento denominaremos como transformación radical supone también la asunción y presencia de cambios culturales que permitan entender los cambios en la forma en que nos relacionamos como personas y organizaciones. La capacidad para desarrollar con éxito los procesos de transformación va a ser clave para garantizar la supervivencia de las […]