Conoces a alguien en una fiesta (¿la recuerdas?) y te dice que se dedica a la ciencia de los datos. Es muy probable que te impresione. Después de todo, vivimos… Leer más »Data science en la adquisición de talento
Cómo medir una buena psicometría Un test psicométrico puede ser totalmente válido, sin necesidad de ir más allá en términos de innovación. Por supuesto, lo contrario también es cierto: algunos… Leer más »¿Cómo es una buena prueba psicométrica?
Los beneficios de una evaluación psicométrica para su estrategia de contratación. En otros post señalamos que, en tiempos de guerra, las pruebas psicométricas se iniciaron para proporcionar más datos. Esto… Leer más »¿Por qué considerar una evaluación psicométrica?
Aunque los centros de evaluación hayan funcionado en el pasado, es cuestionable que hayan sido una gran experiencia para los que están al otro lado de la mesa. Las estrategias… Leer más »Evaluaciones online: Aceptar el cambio
Imagine que está solicitando el trabajo de sus sueños, y que todo va como se espera. Entonces, al superar la primera fase del proceso de selección, se le invita a… Leer más »El auge de la gamificación en los procesos de selección
A pesar de las ventajas de los tests psicométricos más comunes del mercado actual, la mayoría de las soluciones no son en absoluto perfectas. También habrá recibido algunas señales sobre lo… Leer más »Arctic Shores: superando los mayores desafíos de la psicometría
Pausanias fue un viajero griego del Siglo II d.c. que recogió en lo que podría denominarse hoy una guía de viaje (periegético en griego) la inscripción que adornaba el pronaos… Leer más »El reto de autoconocerse
Evaluación basada en comportamientos Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones de personal y a las personas a tomar mejores decisiones de carrera a través de… Leer más »5 razones para superar su escepticismo hacia la gamificación
El año 2020 nos puso de cabeza a todos, hubo empresas que tuvieron que cerrar sus puertas y otras que vieron una oportunidad entre tanta oscuridad. Sin embargo, hubo algunas… Leer más »Claves para mejorar el flujo de trabajo
Tener una cultura de empresa atractiva es cada vez más importante para los candidatos que aplican a puestos vacantes. Incluso se puede decir que es un punto clave para las… Leer más »Claves para tener una cultura de empresa atractiva