Facthum-aRH en el ciclo de conferencias “Mejores prácticas en evaluación del potencial” celebrada en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Facthum_aRH-CopAntonio Pamos, Socio Director de Facthum-aRH fue el encargado de moderar la mesa redonda “Mejores prácticas en evaluación del potencial” que tuvo lugar el jueves 30 de Mayo en el salón de actos del Colegio oficial de Psicólogos de Madrid.

El objetivo del ciclo de conferencias fue inquirir en las posibilidades que ofrece la evaluación del potencial. De este modo, los encargados de gestionar el capital humano dentro las compañías, pudieron obtener diferentes puntos de vista sobre aspectos relacionados con el reconocimiento de los recursos con los que cuentan las compañías.

Tres sectores estratégicos diferentes del mercado laboral: Juan Manuel García Menéndez, Director de RR.HH. España y Portugal de FIAT Ibérica, Ofelia Nieto, Human Resources Manager de Beierdorf Southern Europe y Fernando Córdova, Director de RR.HH. de ING Direct España fueron los encargados de compartir sus experiencias y mejores prácticasen evaluación del potencial que desarrollan en su día a día.

García Menéndez hizo referencia a las oportunidades que ofrece la movilidad global e hizo hincapié en la búsqueda de nuevas maneras de hacer las cosas para perpetuar la sostenebilidad de la compañía. Nieto aboga por el compromiso y el liderazgo como indicadores fundamentales para el desarrollo de oportunidades de negocio y afirmó que debemos tener una aspiración “aptitudinal”. Córdova explicó la importancia de la cultura en valores, la necesidad de innovar para atraer y ofrecer algo diferente e incidió en la creación de un mapa de talento ligado al componente estratégico de la empresa.


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