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He aquí el listado (por orden alfabético de las competencias que van a ser demandadas por las organizaciones dentro de 3 años), según el resultado de la investigación realizada por el World Economic Forum en su edición del año 2016.

  • Cooperación
  • Creatividad
  • Flexibilidad
  • Gestión de personas
  • Negociación
  • Inteligencia emocional
  • Pensamiento crítico
  • Resolución de problemas
  • Servicio al cliente
  • Toma de decisiones

Lo que es posible constatar (ver el siguiente esquema) es los cambios que se están produciendo en el modelo de competencias, como resultado de los cambios que produce lo que ya hemos claramente definido (empezando por yo mismo en repetidos post en mi blog www.pauhortal.net.

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Dicho esta está claro que competencias como Cooperación o Sentido crítico, son un ejemplo, y una muestra de impacto que lo que estamos viviendo supone tanto en la necesidad de reorientar los procesos formativos como en la gestión por parte de los propios individuos de su propia empleabilidad.

 

Autor: Pau Hortal