rrhhdigJUAN CARLOS PÉREZ ESPINOSA ELEGIDO ENTRE  LAS 35 PERSONAS MÁS INFLUYENTES DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL PRIMER LUGAR FUE OCUPADO POR JOSÉ LUIS GÓMEZ ALCITURRI, DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. DEL GRUPO SANTANDER.

RRHH Digital, convocó a sus lectores a votar, para elegir al personaje más influyente de los recursos humanos en España en 2011.  

El Ranking “Los más influyentes de los Recursos Humanos”, iniciativa pionera puesta en marcha por RRHH Digital, celebró el día 1 de marzo  su segunda edición.

“RRHH Digital, convocó a sus lectores a votar, para elegir al personaje más influyente de los recursos humanos en España en 2011. Los lectores votaron entre un grupo  de 208 personas seleccionadas por un comité asesor de expertos, consultados al efecto, de entre más de 1.000 profesionales y directivos pertenecientes al ámbito de los recursos humanos de todos los sectores de actividad, tanto de la esfera pública como de la privada.”

Para dicha preselección se tuvieron en cuenta los siguientes criterios:

-Apariciones en medios de comunicación de carácter general.

-Apariciones en medios de comunicación especializados.

-Intervenciones en eventos profesionales, seminarios, mesas de debate, ponencias, etc.

-Aportaciones editoriales o técnicas en medios de comunicación especializados.

-Implantación de buenas prácticas empresariales en materia de recursos humanos.

-Implantación de políticas socialmente responsables en materia de recursos humanos.

-Creación, propuesta o implantación de medidas que generen empleo en España.

-Otros reconocimientos o logros profesionales obtenidos.

-Directivos de asociaciones, despachos laboralistas, empresas de trabajo temporal, empresas de selección, instituciones públicas y sindicatos, consultoras, medios de comunicación, mutuas de accidentes, portales de empleo, publicidad especializada, software, servicios auxiliares y directores de RRHH han sido incluidos en el panel de potenciales candidatos a personaje más influyente de los recursos humanos.

 

http://www.youtube.com/user/RRHHDIGITAL#p/u/0/XhPhp4LqAU0

http://rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=75365

http://rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=75459

http://rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=75124

 


20Ene 2021

La transformación digital está cambiando en profundidad el futuro del trabajo y la gestión de los recursos humanos. La tecnología nos brinda, además de otras, la ventaja de tener más datos o información y es de vital importancia que sepamos analizarlos para poder mejorar procesos ya que: “Todo lo que se mide, mejora” y los […]

18Nov 2020

  La transformación digital está cambiando en profundidad el futuro del trabajo y la gestión de los recursos humanos. La tecnología nos brinda, además de otras, la ventaja de tener más datos o información y es de vital importancia que sepamos analizarlos para poder mejorar procesos ya que: “Todo lo que se mide, mejora” y […]

13Nov 2020

El concepto de agilidad hoy en día está en boca de todos, y no es casualidad que aquellas empresas que saben cómo exprimir al máximo esta filosofía obtengan los mejores resultados. El entorno exponencialmente cambiante en el que nos encontramos requiere modificar la mentalidad tradicional, jerárquica y estática de las personas, tanto a nivel individual […]

12Nov 2020

Facthum fortalece su apuesta por la gestión del capital humano, integrando a la startup innovadora Hirint en su oferta de soluciones. La selección de personas supone el empleo de 45 horas de media por proceso para los departamentos de recursos humanos. Además, el 79% de los departamentos de selección dedican tiempo de forma ineficiente con […]