En el segundo semestre del 2014, se llevó a cabo una encuesta internacional para averiguar acerca de la experiencia de los candidatos en los procesos de selección, así como conocer sus puntos de vista y percepciones sobre lo que funciona bien o hace falta mejorar por parte de las empresas en la etapa de la selección de personal.

Las preguntas estaban disponibles en Inglés, francés, holandés y español.

La encuesta recibió más de 1.000 respuestas de 65 países.

Conoce los resultados del estudio haciendo click en la siguiente imagen:

Encuesta de la experiencia de candidato. España 2014


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