Formación ERTE

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto-ley que prorroga los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) asociados al Covid hasta el 28 de febrero de 2022, tras el acuerdo alcanzado ayer entre el Gobierno, CCOO, UGT y CEPYME.

Esta prórroga ofrece exoneraciones a la Seguridad Social. Se propone:

Para poder disfrutar de estas exoneraciones, las empresas tienen que dedicar un número de horas de formación; 30 horas en el caso de empresas de 10 – 49 trabajadores y de 40 horas en el caso de plantillas superiores.

En el caso de optar por acciones formativas, las empresas tendrán que dedicar 30 horas de formación por persona si tienen entre 10 y 49 trabajadores y 40 horas si cuentan con plantillas superiores y la formación deberá impartirse durante la jornada suspendida.

Estas acciones formativas, que deberán realizarse antes del 30 de junio de 2022, se vinculan con un aumento del crédito que se utiliza para financiar la formación programada recogida en ley del sistema de formación profesional para el empleo. Concretamente, según ha detallado Seguridad Social, las empresas que formen a personas afectadas por este tipo de ERTE, tendrán derecho a un aumento del crédito para formación de:

Formación ERTE
  • 425,00€ por persona. Empresas de menos de 10 trabajadores.
  • 400,00€ por persona. Empresas de 10 a 49 trabajadores.
  • 320,00€ por persona. Empresas de 50 o más trabajadores.

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