zertum2Zertum HR Strategists es una consultora con un proyecto único e innovador dentro de los RRHH en España.

Zertum HR Strategists proporciona soluciones, exclusivamente en la Gestión Estratégica de Recursos Humanos.

En Zertum HR Strategists ofrecemos el conocimiento y experiencia acumulados en un Consejo Asesor formado por 15 directivos de RRHH de gran prestigioen activo, altamente cualificados, que lideran la gestión de personas en compañías muy competitivas en los sectores más representativos de nuestra economía.

Con una metodología diferencial, cuya misión es ayudar a nuestros clientes a dar valor a la gestión de las personasZertum HR Strategists propone una serie de herramientas basadas en el conocimiento y la experiencia de nuestro consejo asesor:

-Diagnóstico del área de RRHH.

-Formulación de planes estratégicos de RRHH.

-Project Management de RRHH.

-Interim Management de RRHH.

-Mentoring en RRHH.

-Identificación y búsqueda directa de directivos de RRHH.

 

Zertum HR Strategists es, por lo tanto, la respuesta a unas necesidades no cubiertas anteriormente en el mercado por las firmas que operan actualmente en el área de RRHH.

www.zertumhr.com

 


13Oct 2020

El entorno actual plantea un reto continuo a las organizaciones. Ahora más que nunca es necesario ser más rápidos, pero también más flexibles y adaptables, para mantenerse competitivos. Si seguimos haciendo las cosas como hasta ahora obtendremos los mismos resultados. Si queremos resultados distintos, tenemos que trabajar de otra manera. Solo así conseguiremos el éxito. […]

30Sep 2020

La necesidad de supervisar evaluaciones online ha pasado a ser una cuestión vital en el contexto actual. Las nuevas formas de relacionarnos exigen maneras de evaluar distintas a las tradicionales, donde no sea necesario un espacio único ni desplazamientos innecesarios. En este webinar se va a tratar la temática del proctoring o, dicho de otra […]

30Jul 2020

Facthum lanza la plataforma de selección inteligente Hirint para ayudar a las empresas a filtrar y clasificar grandes volúmenes de candidatos de forma automática. Esta herramienta elimina el sesgo de cribado inicial y alcanza elevados niveles de objetividad y eficiencia. Los candidatos se enfrentan a procesos más justos y las empresas cuentan con una útil […]