Los responsables de Formación ya no buscan solo contenidos sino experiencias de aprendizaje. Los usuarios deben estar en el centro y deben disfrutar del proceso. Pero, sobre todo, lo más importante es poder medir el impacto de dicha formación. A veces el problema no es la calidad de la formación o contratar a una buena […]

¿Qué es la gamificación? La tecnología y la ciencia de datos es el nuevo ‘credo’ para el desarrollo y la evolución en todos los ámbitos de la actividad humana. El mundo de la empresa no es ajeno a esta realidad, siendo necesaria una adaptación rápida y ágil. La transformación implica derribar paradigmas fraguados bajo un […]

El escritor norteamericano David Foster Wallace dejó como legado la siguiente historia: “Dos peces jóvenes nadaban por el mar cuando se cruzaron con otro pez más viejo que lo hacía en sentido opuesto. Cuando se alcanzaron, el pez mayor preguntó a los jóvenes: – Buenos días. ¿Cómo está hoy el agua? – Los más jóvenes […]

Lo que distingue a los procesos de digitalización de los de transformación es el componente social. Sin éste factor están abocados al fracaso. Empezaba el primero de los post de esta serie  “Transformación digital o radical” afirmando que la forma en cómo se gestionen los procesos de Transformación Radical con los que nos enfrentamos serán claves […]

Pamos de la Hoz plasma en la obra su experiencia laboral, asesorando empresas en sus procesos de transformación digital La obra es un ensayo psicológico que refleja el impacto que la sociedad digital tiene sobre las personas en cuatro ámbitos: las relaciones interpersonales, la sociedad de consumo, la gestión de la información y el mundo […]

El Análisis de Redes Organizacionales (en inglés Organizational Network Analysis, más conocido como ONA) permite a las compañías visualizar y analizar relaciones formales e informales dentro de la organización. Esto hace posible dar forma a una estrategia de negocio que maximiza el intercambio de información y les ayuda a operar de forma más sostenible y […]

El pasado día 19 de marzo se celebró en Only You Atocha un Desayuno de Trabajo en el que 10 empresas líderes de la Industria MICE (las Direcciones de RRHH de Illunion Hoteles, Only You Hotels, BCD Travel, Meliá Hotels International, Vincci Hoteles, Globalia Meetings & Events y beon. Worldwide) debatieron sobre los estándares profesionales […]

Creo que ya todos somos conscientes que la tecnología va a impactar en todos los ámbitos con los que tenemos comprometidos nuestro futuro. Y que, sólo gracias a la tecnología seremos capaces de finalmente superar los retos que hoy tiene la humanidad; porque una vuelta al pasado no es posible. Recordemos que, como ha ocurrido en otros momentos […]

A la celebración de la III Edición de la Gala RRHH acudieron más de 200 directivos de destacadas empresas de nuestro país. Durante el encuentro se presentó la XXI edición del “Directorio Quién es Quién en RRHH”. La ‘Gala de los RRHH’ está promovida, por tercer año consecutivo, por WTC, Foro Recursos Humanos y Grupo […]

El análisis de redes organizacionales o ARO (en inglés Organizational Network Analysis, más conocido como ONA) permite a las compañías visualizar y analizar relaciones formales e informales dentro de la organización. Esto les ayuda a dar forma a una estrategia de negocio que maximiza el intercambio de información y les permite operar de forma más […]