Antonio Pamos, Doctor en Psicología, analizó hace quince años la personalidad laboral de varios cientos de hombres y mujeres, y el análisis estadístico consecuente mostró que de forma significativa y generalizada, las mujeres eran más responsables con sus tareas a la hora de terminarlas en plazo y dedicarles la atención necesaria. Igualmente, planificaban sistemáticamente más que […]

Facthum ha desarrollado un producto, con tecnología y psicometría española, para analizar a más de 70.000 empleados, de 24 países, en 18 idiomas, para este importante grupo automovilístico.    Tras una primera experiencia con BMW Group España en 2017 donde Grupo FACTHUM analizó la motivación y los estilos de aprendizaje de 1.500 empleados, el líder […]

El Círculo de RRHH tiene el objetivo de ser un punto de encuentro trimestral entre algunos de los 100 principales directivos de RRHH de España. Se configura como grupo de análisis y reflexión sobre temas vinculados con la economía, sociedad, ciencia y tecnología, y su impacto en las organizaciones. La tercera conferencia la ha impartido […]

El próximo 25 de septiembre se celebrará en el Hotel Hesperia (Madrid) la tercera edición de “El Círculo de RRHH”. Lo hará con la presencia de Matilde Fernández, presidenta del Comité Español de ACNUR y exministra de Asuntos Sociales durante el Gobierno de Felipe González en 1998, quien se dirigirá a más de 50 directores de […]

“El gran reto de la inteligencia artificial no es el desarrollo tecnológico, sino gestionar el cambio de las personas para aprovechar el enorme potencial de la suma de inteligencias”. En otras palabras la gestión del talento. Así finaliza Xavier Marcet un artículo titulado “La suma de inteligencias” publicado el pasado mes de Mayo en la Vanguardia al […]

No todos los procesos de transformación son neutros. En esta reflexión me propongo analizar cómo puede utilizarse la tecnología para el control social. Hemos de ser conscientes de que éste es uno de los grandes debates que tenemos hoy en el mundo. Un debate que entronca con el concepto de democracia y el uso/abuso del ejercicio del […]

El Círculo de RRHH tiene el objetivo de ser un punto de encuentro trimestral entre algunos de los 100 principales directivos de RRHH de España. Se configura como grupo de análisis y reflexión sobre temas vinculados con la economía, sociedad, ciencia y tecnología, y su impacto en las organizaciones. La segunda conferencia la ha impartido […]

Continuando con la digitalización de la gestión del talento como eje estratégico, Facthum y Cognitive Talent Solutions invitan al próximo Workshop & Coffee a realizarse el día martes 19 de junio. En este desayuno técnico discutiremos el uso de las nuevas tecnologías digitales para el análisis descriptivo y predictivo de la rotación del talento dentro […]

El pasado martes 8 de Mayo celebramos la cuarta sesión de trabajo del grupo Ágora en la que contamos con la participación de Francesc Cartanya de Grifols. La sesión tenía como objetivo el análisis de la gestión global de los RRHH desde la perspectiva de una de las más grandes y sobre todo “internacionales” empresas […]

Herramientas para la Retención de Talento y Análisis de Redes Organizacionales 1.- ONA Identificar líderes informales en tu organización es ahora posible gracias a Organization Network Analysis (ONA), una técnica que crea modelos estadísticos y gráficos de las personas, tareas, conocimiento y recursos de análisis de redes en sistemas organizacionales.   2.- HERRAMIENTA PARA LA RETENCIÓN DEL TALENTO Además, […]