Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de Facthum y de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, participó el pasado 26 de mayo en el encuentro DCH sobre “Tendencias en la Función de RRHH”, que tuvo lugar en las instalaciones de la CEOE en Madrid.
Pérez Espinosa junto con Ana Plaza, Secretaria General de CEOE, se encargaron de dar la bienvenida a todos los asistentes al evento; a continuación María José Martín, Directora General de Right Management, hizo su intervención con la ponencia técnica “Human Age 2.0, tendencias en RRHH, que impactan los mercados”.
Continuando con la jornada, se realizó una mesa redonda moderada por Juan Carlos Pérez Espinosa, en la que CEOS de importantes compañías, tales como Pilar Gómez Acebo Presidenta de Honor de la Federación de Empresarias FEDEPE, Vicepresidenta del CLUB DE CONSEJEROS y Presidenta de la Comisión Ética y Social del Directivo en CEDE, y del Consejo Asesor de Madrid Woman´s Week; Raúl Grijalba Presidente de ManpowerGroup y de Human Age Institute en España y Antonio Cantalapiedra Director Ejecutivo para España y Portugal de MyTaxi; aportaron su visión actual y perspectivas de la función de RRHH, desde el punto de vista de la alta dirección.
José Luis Úbeda ex Directivo de RRHH en Iberia, presentó un “Monólogo sobre la función de RRHH”, en el que abarcó la composición del Departamento de RRHH a través de la evolución de las generaciones, en el que de forma divertida, le contó a los asistentes las diversas situaciones que se presentan en la cotidianidad.
Posteriormente, se llevaron a cabo dos mesas redondas, distribuidas asi: en la primera, participaron las Escuelas de Negocios más importantes tanto a nivel nacional como internacional, representadas por Guido Stein de IESE, Ricard Serlavos de ESADE y Pilar Rojo del IE. En la segunda, profesionales de los medios de comunicación especializados en temas del sector, como Francisco García Cabello Director del Foro de los Recursos Humano, José Antonio Carazo Director de Capital Humano y Maite Sanz Directora del Observatorio de RRHH; compartieron su visión actual y perspectivas con respecto a la función de los Directivos del Sector, en donde coincidieron en que “los directivos de los RRHH Deben adaptarse a la era digital y continuar con la transformación digital y la evolución de sus departamentos”.
Al evento al que asistieron directivos del área de Recursos Humanos de importantes empresas de carácter nacional e internacional, todos miembros de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano; además de una comisión proveniente de Chile, quienes una vez más participaron en una jornada con un formato equilibrado entre ponencias técnicas y las actividades de ocio.
