… la evaluación de habilidades y personalidad se remonta al siglo XVIII, época en la que se pensaba que era posible conocer la personalidad de una persona a través de su apariencia física (fisonomía) o forma del cráneo (frenología).
3 de febrero | Webinar: Transformando Recursos Humanos de función operacional a estratégica.La transformación digital está cambiando en profundidad el futuro del trabajo y la gestión de los re...
HR Analytics: Nuevo programa formativo de Facthum y DCH La transformación digital está cambiando en profundidad el futuro del trabajo y la gestión de...
26 de noviembre | Webinar: Metodologías ágiles e Inteligencia ArtificialEl concepto de agilidad hoy en día está en boca de todos, y no es casualidad que aquellas empresas q...
¿Quieres ver el verdadero potencial de tus empleados? Elimina el estrés¿Alguna vez has solicitado un trabajo, buscaste consejo y te dijeron: “sé tú mismo”? Bue...
Reclutar talento internacionalSegún un estudio de la CEMS casi la mitad de los gerentes de recursos humanos luchan por encontrar y...
Top performersEl objetivo principal de cualquier proceso de selección es contratar al mejor candidato posible. Un...
